Văn hóa nội bộ doanh nghiệp là cầu nối giúp nhân viên thêm gắn bó với công ty lâu dài:

Văn hóa nội bộ là một tài sản vô hình của doanh nghiệp bao gồm: các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, mục tiêu, văn hóa ứng xử giữa các thành viên trong doanh nghiệp. Cùng đó là mối quan hệ gắn bó giữa doanh nghiệp với nhân viên và giữa nhân viên với nhau. Văn hóa nội bộ có vai trò cực kì to lớn đối với mỗi doanh nghiệp.

Với những doanh nghiệp lớn, số lượng nhân viên lên đến con số hàng trăm. Văn hóa nội bộ lại càng trở nên cần thiết. Nó đóng vai trò như một chất kết nối, thắt chặt mối quan hệ giữa các nhân viên với nhau cũng như giữa nhân viên doanh nghiệp, tạo nên một khối thống nhất.

Để có một tài sản văn hóa nội bộ doanh nghiệp bền vững cần có sự phối hợp và gắn kết, củng cố văn hóa nội bộ của toàn bộ doanh nghiệp.

Vì sao Phương Đông Corp lại chú trọng phát triển và xây dựng văn hóa nội bộ?

Nắm bắt được tầm quan trọng cũng như mục tiêu phát triển lâu dài. Nên từ thời gian đầu ban lãnh đạo công ty Phương Đông Corporation đã chú trọng và xác định mục tiêu xây dựng và hình thành văn hóa nội bộ mang đậm chất riêng của Phương Đông Corp.

Tại Phương Đông Corp, mỗi đội nhóm mỗi cá nhân thành viên được phát triển toàn diện. Được đào tạo nâng tầm giá trị bản thân thông qua: các hoạt động, các lớp đào tạo kĩ năng chuyên sâu về bán hàng – nghệ thuật giao tiếp, câu lạc bộ 5 giờ sáng, câu lạc bộ đọc sách…

Phương Đông Corp nơi thể hiện tài năng phát triển bản thân một cách toàn diện nhất.

———————————

Hotline: 028 777 999 57
Website: https://phuongdongcorp.vn/
Ứng tuyển ngay TẠI ĐÂY: http://tuyendung.phuongdongreal.vn/
Địa chỉ làm việc: Số 152 Cao Đức Lân, Khu phố 5, Phường An Phú, TP. Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.02877799957